诺泽集团旗下互联网平台用工品牌

领活派

你的时间，自有价值

顺应政策发展，规避企业用工风险，在合规安全的前提下
助力企业节约用工成本，实现灵活用工数字化转型

2000+ 服务企业数量

100万+ 平台服务人次

300+ 覆盖城市数量

灵活用工

合规高效

商户入驻

任务发布

接单交付

结算完税

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About Us

关于我们

领活派 - 你的时间自有价值

领活派是诺泽集团倾力打造的企业用工组织变革工具，致力于帮助企业构建多层次用工结构，实现从传统单一雇佣结构到"互联网+传统"复合用工结构的转型升级。作为诺泽集团人力资源业务生态中不可或缺的关键环节，我们依托深厚的行业积淀与数字化能力，为企业提供合规、高效、安全的灵活用工解决方案。

合规保障

以"六流合一"合规体系为基石，确保业务真实、合规、可追溯

高效便捷

全流程线上化操作，从签约到结算一站式完成

降本增效

优化用工成本结构，享受税收优惠，综合成本显著降低

共创共赢

连接企业与从业者，构建互利共赢的用工生态

母公司

诺泽集团

综合性企业服务集团，深耕人力资源与企业服务领域。

服务覆盖

全国多城市

业务覆盖全国多个城市，累计服务灵活就业者数万人次。

Policy Background

政策背景

紧跟国家政策导向，把握行业发展趋势

2021年

人社部〔2021〕56号文

《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》

奠定新就业形态劳动者规范基础，首次确立"不完全劳动关系"概念，明确平台用工中企业与从业者的权利义务边界，为灵活用工行业提供了根本性的政策依据。

2023年

人社部〔2023〕6号文

《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》

进一步完善不完全劳动关系制度框架，为平台用工提供明确的法律指引和操作规范，推动行业合规化发展。

2024年

职业伤害保障试点扩展

人社部扩展新就业形态劳动者职业伤害保障试点范围，覆盖外卖骑手、快递员、网约车司机等，填补工伤保险制度空白。

2025年6月

国家税务总局第15号文

《互联网平台企业涉税信息报送规定》正式实施

明确互联网平台企业涉税信息报送要求，规范平台从业者个税申报流程，终结委托代征时代。标志着灵活用工行业进入全面规范化发展的新阶段。

领活派

积极响应国家政策的开拓者

作为互联网平台用工领域的先行者，领活派始终紧跟国家政策导向，严格遵循人社部各项指引要求，以"六流合一"合规体系为基石，为企业和新就业形态劳动者搭建安全、合规、高效的平台用工桥梁。我们致力于让每一位从业者的劳动权益得到切实保障，让每一家合作企业安心合规经营，共同推动灵活用工行业健康有序发展。

了解合规方案

Core Advantages

核心优势

为什么选择领活派？

合规安全

严格遵循人社部政策指引，签署《新业态劳动者服务协议》，完成交付链条材料收集，证明企业与从业者无严格管理关系，有效降低企业用工风险。

符合不完全劳动关系认定标准
六流合一合规体系
完整的交付留痕管理

成本优化

无需为从业者购买社保，可按月结算，额外减除20%费用，享受5000元起征点计税，大幅降低企业用工成本。

灵活管理

支持日结、周结、月结多种结算方式，可根据同城市区域内不同门店设置考勤班次，满足多样化用工需求。

风险保障

可同步配置商业保险，涵盖意外身故、伤残、医疗及突发性疾病保障，1-4类人群16-65周岁均可投保。

税负测算示例

月收入税额实际税率税后收入

10,000元 90元 0.90% 9,910元

15,000元 210元 1.40% 14,790元

20,000元 890元 4.45% 19,110元

30,000元 2,390元 7.97% 27,610元

* 按连续劳务报酬计算，扣除20%费用及5000元起征点

Service Process

服务流程

简单六步，开启灵活用工新时代

01

场景核准

确认合作场景，确保符合互联网平台用工场景模式

02

签约入驻

商户完成商务合同签署，入驻平台并分配专属服务顾问

03

从业者注册

平台从业者签约注册，完成实名认证

04

任务发布与接单

商户发布任务，个人抢单接单，完成交付

05

结算开票

平台出具应收款账单，商户确认后打款结算至平台

06

报税

平台开具相应发票，为从业者完成相应的税务申报

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适用场景

覆盖多行业多场景，满足多样化用工需求

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